Een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) is een overeenkomst die tot stand is gekomen tussen enerzijds één of meer werkgevers of verenigingen en anderzijds werknemersverenigingen en vakbonden. In een CAO worden arbeidsvoorwaarden geregeld.

CAO bepalingen

In een CAO kan worden afgeweken van allerlei bepalingen die in de wet zijn opgenomen, waarvan een individuele werkgever en een individuele werknemer niet kunnen afwijken.

In principe gelden de bepalingen van een CAO alleen voor werkgevers die partij zijn bij de CAO of aangesloten zijn bij een werkgeversvereniging en de werknemers die lid zijn van een werknemersvereniging.

Bureau Sociale Zekerheid houdt rekening met de bepalingen in de CAO in uw branche bij het integreren van uw personeelsdiensten/ personeelszaken. Neem contact met ons op voor meer informatie.