Als er geen CAO van toepassing is binnen uw bedrijf is het verstandig een personeelshandboek op te stellen.

Waarom een personeelshandboek?

Het schept duidelijkheid over de arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en huishoudelijke regels binnen uw bedrijf. Uw medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Ook bespaart het u veel tijd want in de praktijk blijkt dat veel ondernemers veel tijd kwijt zijn aan ad hoc personele aangelegenheden.

Wilt u hulp bij het opstellen van een goed personeelshandboek? Bureau Sociale Zekerheid beantwoordt graag uw vragen.