De Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
De wet Arbeid en Zorg geeft een samenhangend kader voor alle verlofmogelijkheden die werknemers en ambtenaren in staat stellen hun zorgtaken zo goed mogelijk met betaald werk te combineren.
Verlofregelingen WAZO
In de Wet Arbeid en Zorg worden (bestaande) verlofregelingen in één wet gebundeld.
In de WAZO geregelde verlofvormen zijn:
- Zwangerschaps-bevallingsverlof.
- Adoptie en pleegzorg.
- Calamiteiten ander kort verzuimverlof.
- Kortdurend zorgverlof.
- Ouderschapsverlof.
- Loopbaanonderbreking.
Wat betekent de Wet Arbeid en Zorg voor u en uw werknemers? Bureau Sociale Zekerheid adviseert u graag op het gebied van de WAZO. Neem contact met ons op voor meer informatie.
