De ziektewet is er voor alle werknemers in Nederland die jonger zijn dan 65 jaar. Toch krijgen niet alle zieke werknemers een ziektewetuitkering van het UWV. Meestal betaalt u als werkgever bij ziekte het loon door. Werknemers die geen werkgever meer hebben, krijgen een uitkering.

Wie zijn dat?

• Oproepkrachten.
• Uitzendkrachten.
• Mensen van wie het arbeidscontract is afgelopen.
• WW’ers.

De volgende werknemers komen wel in aanmerking voor een ziektewetuitkering

• Vrouwen die door de zwangerschap of bevalling ziek zijn.
• Mensen die onder de no-riskpolis vallen.
• Orgaandonoren.

Ziektewetuitkering en eigen risico

Voor u als werkgever is het van belang tijdig deze uitkeringen aan te vragen. U laat anders geld liggen. Is bij u bekend of er medewerkers zijn die onder de no-riskpolis vallen?

U kunt ervoor kiezen om zelf risico te dragen voor ziekte van sommige medewerkers voor wie geen loondoorbetalingsverplichting bij ziekte geldt. U betaalt in dat geval minder premies voor werknemersverzekeringen, maar als een van de (ex)medewerkers die normaal recht heeft op een Ziektewetuitkering ziek wordt, betaalt u het loon zelf door. Ook bent u in dat geval verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerkers.

Voor advies op het gebied van de Ziektewet neemt u contact op met Bureau Sociale Zekerheid.