Als werknemer heeft u een aantal rechten en plichten. Een aantal afspraken legt u met uw werkgever vast op papier als u in dienst treedt. Andere zaken die betrekking hebben op uw positie zijn vastgelegd in een aantal wetten en regels die samen het arbeidsrecht vormen.

Globale onderverdeling arbeidsrecht:

• Indiensttreding: arbeidsovereenkomst, proeftijd.
• Het dienstverband: recht op vakantie, etc.
• Beëindiging dienstverband: opzegtermijnen, ontslag, etc.

Vragen over arbeidssituaties en arbeidsrecht?

Het arbeidsrecht is zeer omvangrijk en de informatie die u hier dan ook vindt is niet uitputtend. Er zijn veel uitzonderingen op de regels. Om een kwestie goed te beoordelen is het noodzakelijk ook de details te kennen. Alleen dan is maatwerk mogelijk.

Probeer indien mogelijk een arbeidsconflict te voorkomen. Het is niet eenvoudig om alle regels, rechten en verplichtingen te doorzien. Heeft u vragen over uw rechten en plichten? Neem dan contact met ons op, wij beantwoorden graag uw vragen over arbeidsrecht en specifieke arbeidssituaties.

Arbeidsrecht ambtenaren

Een ambtenaar heeft in vele opzichten dezelfde rechten en plichten als reguliere werknemers. Toch bestaan er grote verschillen. Bent u ambtenaar? Lees verder over de kenmerken van het ambtenarenrecht.